Planes

Plan de Auditoría Médica

Auditoria Médico Laboral y Médico Legal

1- Determinar la verdadera capacidad laboral del trabajador a través de un enfoque médico multidisciplinario.

2- Evitar la prolongación innecesaria de la incapacidad laboral transitoria del trabajador.

3- Determinar la aptitud del trabajador posterior a una enfermedad o accidente a fin de establecer si debe ser recalificado o no.

4- Asesoramiento médico legal ante presuntas afecciones atribuibles al trabajo.

5- Asesoramiento médico legal antes incapacidades laborales otorgadas por médicos asistenciales.


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